中国银行业协会发布的《2017中国银行家调查报告》显示,有44%的银行家认为银行薪酬大跳水是银行人才流失的主要原因;有54,3%的银行家认为应该积极改进员工薪酬激励机制,加快引入并推广股权、期权等激励手段。

银行机构虽然建立了普惠金融事业部,股份制银行成立了5000多家小微支行、社区支行,但真正要解决融资问题还离不开方方面面的大力支持。比如人民银行、证监会、财政部、发改委、工信部,特别是地方政府,都做了大量工作。央行推出了定向降准政策,财税部门对符合标准的单户授信1000万元及以下的小微企业贷款利息免征增值税。地方政府搭建了信息共享的平台,这很重要,金融的需求与供给要有信息的对称。此外,担保公司也在降低担保的成本。